Если искать метафоры для управления бизнесом, то стандартное иерархическое управление — это армия, а коуч-подход — это садоводство.

Стиль управления, который вы выбираете, должен соответствовать контексту, в котором разворачивается ваш бизнес. Но важно понимать, что стиль еще и задает контекст.

Если единственная структура, которую вы знаете и можете реализовать — это иерархия, то вы получаете все атрибуты армии: «противников», ограниченность в развитии, отсутствие инициативы и ригидность.

Наличие в вашем управленческом арсенале хотя бы еще одного подхода к управлению дает вам выбор и расширяет поле возможностей для развития бизнеса и вас, как управленца.

Меня зовут Дмитрий Киреев.

Я кандидат технических наук, сертифицированный профессиональный коуч ICU, предприниматель и исследователь.

В коучинге моя задача — создать условия для достижения целей владельца бизнеса через глубинные изменения.